亲身经历告诉你广西自愿连锁经营业是不是传销?

    我在广西北海市做自愿连锁经营业这个行业一年多，至于这个行业是不是传销呢？我现在把我知道行业的部分情况告诉朋友，相信的朋友自己作决定，不相信的朋友也可以作参考。

    从加入的那天起就想知道，五个级别（实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员）的人都在干些什么。我们每天看见的人在参加各种活动（早茶活动，素质课，听经营管理20条，走工作，窜房间了解行业），参加这些活动的都是实习业务员、业务组长、业务主任。上了经理的人少数还是和实习业务员、业务组长、业务主任住在一起。按行业的复制，销售100份下面有30多名业务员人以上就是大经理，大经理就必须住大经理室，听我的推荐人介绍大经理室里面有电脑等管理设备齐全，上了老总（高级业务员）的，在每月的最后一天由上面的直接老总开小车到北海来接到南宁市去任老总。老总的办公室有电脑，免费学习电脑技术，管理学，驾驶汽车，调节政府与行业的关系，每月的收入都在几十万或上百万（现在才知道这全是骗人的）。这也是每个连锁销售人员的最终目标。
   
    从加入行业的那一天起，行业开始对你进行复制，要求一级管一级，不许打听上一级的工作或情况，你要是走工作去打听也没人会告诉你，你要还要打听，就把你当成自律没有做好，这叫做关好自己的门管好自己的人。行业内的老人到处说，干你该干的事，不要打听别人的事，不要打听上面的事，只要你上了那个级别你自然就知道该做什么了。加入一个月后开始讲工作，每天早茶活动后开始互相留电话号码，自己讲什么工作都要留下来，比如：转，转跟，新人跟进，运作3800，前景保障等。我当时由大经理安排讲“新人跟进和前景保障”，由于我讲得好留人率很高，每天定我的工作的人很多。 由于定我的工作的人很多，所以，在行业内许多人愿意和我交朋友，送我早茶活动的人也很多，许多走过我的工作的都很佩服我，甚至还想来听我讲第二次。有的大经理规定自己体系来的新人必须走XXX的工作，当时我也成为行业的名人。
   
    有一天，一位贵州的朋友打电话告诉我，她要放弃做行业回贵阳，我以为她与人闹矛盾罗，于是去帮调解一下，我去了以后，她告诉我没有与人发生矛盾，而是知道上面大经理和老总（高级业务员）的内幕，我当时还给她做工作，不要轻信谣言，好好发展人员，争取早日上南宁当老总。但是她讲的很多事情也引起我的重视，我要想进一步核实，却十分困难，后来一个在大经理的位置上呆了近一年的老乡大姐，告诉我许多行业内有名有姓的事情及政府宏观调控的事情，讲得有声有色。又一次引起我的重视。
 
    现在我把知道行业的部分情况告诉朋友，相信的朋友自己作决定，不相信的朋友也可以作参考。

1、老总的效益分红从哪里来？

    业务咨询上介绍高级业务员的3%效益分红：最低不低于6万最高不高于10万。这是每天的早茶活动上都由主持人提问，下面的业务员回答的。600份的3%，就是68400元，上面是四个老总拿钱，每人都拿68400元哪有那么多，钱从哪里来呀，四个老总都拿就需要273600元。效益分红就不是3%，而是12%。总的分配比例就不是55%，而是52%＋12%=64%，给厂家也不是45%，而是36%。这些都是骗人的数字游戏。

2、国家缴税

    根本没有向国家缴税，分配下去后2000元以上的要扣10%个人所得税，据我了解钱是扣啦，全部被老总吃掉了，根本没有向国家缴纳1分钱的税。老总复制刚上经理的3000元，上老总的当月就要扣回，算是老总借给经理的，主要是欺骗下面的业务员，觉得该行业好而积极申购。